MAPJAPAN

　

誰に、何を伝えて、どうしてほしいのか？あなたの会社に入ってほしい人材はどこにいるのか？若い人材を必要としているならSNSやソーシャルメディアを活用しなければもったいないです。

だって、若い世代の多くの人はそういうSNSを使って遊んでいるのですから。